Teamefficiëntie → 1. Doelen

Formuleer SMART (003GOA-cat)


Beschrijving
Hoe maak je duidelijk aan je team wat het moet doen ? en waarom ze een team zijn ? Het is essentieel dat je alle neuzen in dezelfde richting krijgt en je team kadert binnen de organisatie.
Je krijgt mensen in beweging wanneer ze precies weten wat je van hen verwacht en begrijpen welke bijdrage ze leveren aan het groter geheel.
Je kunt concrete resultaten bereiken door heel duidelijke doelen te formuleren. Hiervoor gebruik je de SMART-techniek.
Na deze e-learning kan je concrete doelen formuleren en de resultaten van je team opvolgen.

Expert: Isabelle Stubbe

Inhoud
  • Ontdek SMART-doelen
  • Ontdek voorbeelden van SMART-doelen
  • Betekenis versus SMART-doelen
  • Voorbeeld
  • Voorbeeld
  • Voorbeeld
  • Ontdek besluit
  • Memory check
  • Leer de SMART-techniek
  • Leer over de SMART-techniek
  • Doelen stellen met de SMART-methode
  • Wat zijn SMART-doelen ?
  • Infografiek van SMART
  • Opdracht
  • Bekijk de animatie Motivation Goal Setting Theory | Bakery
  • De Psychologische theorie achter SMART-doelen
  • Memory check
  • Speel met de SMART-techniek
  • Speel met de SMART-techniek
  • Wat is de SMART-techniek ?
  • Wat is juist ?
  • Wat betekent specifiek?
  • Wat betekent meetbaar ?
  • Wat betekent aanvaardbaar ?
  • Wat betekent realistisch ?
  • Wat betekent tijdsgebonden ?
  • Welke vragen stel je om je doelen SMART te maken ?
  • Opdracht: Maak dit doel SMART
  • Opdracht: Maak ook dit doel SMART
  • Doe
  • Doe
  • Opdracht: Formuleer de doelen van je team SMART
  • Proficiat !
  • Bronnen
  • Bronnen
Voltooiingsregels
  • Je moet de onderdelen "Welke vragen stel je om je doelen SMART te maken ?, Opdracht: Maak dit doel SMART, Opdracht: Maak ook dit doel SMART, Opdracht: Formuleer de doelen van je team SMART" afronden
Vereisten