Meten is weten !
Voor je de efficiëntie van je team kunt optimaliseren moet je eerst weten waar je team nu staat.
Je brengt eerst de huidige situatie in kaart.
Zo krijg je een zicht op de sterkten en de zwakten van je team.
Dan pas kan je systematisch aan verbetering werken.

Gebruik hiervoor het assessmentinstrument.