Om de interne functionering van je onderneming te optimaliseren breng je de processen en rollen in kaart.
De functie-/rolanalyse is een nauwkeurige beschrijving van de taken en verantwoordelijkheden van je medewerker binnen een bepaalde workflow. De bijdrage van elke betrokkene is dus essentieel: niemand beter dan de rolhouder weet wat de rol inhoudt.
De tool helpt je volgende aspecten in kaart te brengen: de resultaatgebieden, de optimale functionering, het competentieprofiel, het werkklimaat.

Doel:
de structuur van je onderneming in kaart brengen
inzicht krijgen in de processen en taken
inzicht verwerven in de verdeling van taken en verantwoordelijkheden
Doelgroep:
Alle medewerkers of specifieke afdelingen